intro

karriereplanung für
nachwuchswissenschaftlerinnen

success teams:
gemeinsam ziele erreichen

berufsziel professorin:
karriereplanung |
die eigene zukunft gestalten

Nachwuchswissenschaftlerinnen stehen besonderen Herausforderungen im Berufsfeld Wissenschaft gegenüber. Wie aktuelle Studien belegen, erschweren sogenannte 'geschlechtsspezifische Hürden', wie z.B. fehlendes Mentoring, unspezifische Karriereplanung und der Mangel an Vorbildern das berufliche Vorankommen von Frauen in der Wissenschaft.
Impulsplus unterstützt deshalb gezielt Frauen auf ihrem wissenschaftlichen Karriereweg. Wir bieten speziell für Nachwuchswissenschaftlerinnen ein maßgeschneidertes Programm an Seminaren und individuellen Beratungsangeboten für Frauen an.
Unser Ziel ist es, gemeinsam mit diesen individuelle Strategien zu entwickeln, um im Berufsfeld Wissenschaft die eigene Karriere vorantreiben zu können.
Unsere Seminarangebote haben sich an vielen Universitäten und Forschungsinstituten in Deutschland und der Schweiz bewährt.

nach oben

die eigene zukunft gestalten
seminarbeschreibung
inhalte

Das Seminar richtet sich an Promovendinnen und Post-docs, die ihren weiteren Berufsweg gezielt planen wollen.

Ziel des Seminars ist es Ihnen Raum zur Selbstreflektion zu geben, damit Sie Ihren Berufsweg methodisch angeleitet überdenken können. Das Seminar versteht sich als Hilfestellung zur bewussten Entscheidung für eine Karriere in der Wissenschaft oder für alternative berufliche Wege.
Sie entwickeln -biographisch angeleitet- ein detailliertes Profil Ihrer individuellen Kompetenzen, Qualifikationen und Lebensideale. Sie erhalten ausführliches Wissen über die formellen und informellen Karriereerfordernisse in der Wissenschaft. Auch die latenten Mechanismen der Karrierebehinderung von Frauen in der Wissenschaft werden aufgezeigt und Strategien im Umgang mit diesen diskutiert. Anhand dieser Informationen und Ihres eigenen Berufsprofils entwickeln Sie eine individuelle Berufs-/ Karrierevision.

*Standortbestimmung:
Was sind meine eigenen Qualifikationen und Kompetenzen?
*Welche Kriterien und Werte in der Berufs- und Lebensplanung sind für mich zentral?
*Wie sieht meine individuelle Berufs- und Karrierevision aus?
*Wie gelingt mir eine 'Work / Life Balance'?
*Berufsprofil Wissenschaftler/in:
Was sind Spielregeln und Einflussfaktoren auf die Karriere?
Welche geschlechtsspezifischen Laufbahnentwicklungsmechanismen gibt es?
*Wie baue ich Netzwerke auf und pflege sie nachhaltig?

nach oben

gemeinsam ziele erreichen

sucess teams // qualifikationsangebote für promovend/inn/en

success teams sind besonders erfolgreich, wenn sie sich ausschließlich aus Frauen zusammensetzen.
An verschiedenen Universitäten gibt es success teams mit Doktorandinnen, welchen die 'Durststrecke' Promotion gemeinsam besser und effektiver gelingt.

zielgruppe
seminarziel
inhalt
fragestellungen

Postdoktorandinnen bzw. Habilitandinnen, die eine Juniorprofessur/ Professur anstreben.

Das Seminar dient der Bewerbung von Wissenschaftlerinnen um eine Juniorprofessur/ Professur.
Ziel ist es die Teilnehmerinnen auf die damit verbundenen Karriereanforderungen gezielt vorzubereiten und zukünftige Bewerbungsgespräche bzw. -vorträge praktisch zu trainieren.

Die Teilnehmerinnen erarbeiten eine individuelle Strategie für ihren universitären Aufstieg.
Themenschwerpunkte sind dabei die formalen und informellen Anforderungen einer Universitätskarriere, die Analyse der eigenen Karrierepotentiale und die Planung der notwendigen Schritte für eine konkrete Bewerbung. In einer videounterstützten Vortragsübung wird die wirkungsvolle Selbstpräsentation für ein Berufungsverfahren trainiert.

*Was sind die zentralen Elemente eines Berufungsverfahrens?
*Rekapitulation des eigenen Berufsprofils. Was bringe ich mit?
*Wie plane ich meine weitere Universitätskarriere zielgerichtet und effektiv?
*Wie gestalte ich meine Bewerbung optimal?
*Wie wirke ich im Vortrag und wie kann ich meine Präsentation optimieren?

nach oben
zurück zur trainingsseite