Was will ich? Was sind meine Fähigkeiten und Fertigkeiten? Vielleicht sollte ich…? Zentrale Lebensfragen lassen sich (meist) nicht am Küchentisch lösen. Ob man in der Wissenschaft bleiben kann und will oder wie es außerhalb der Hochschullaufbahn aussieht, will genau bedacht sein. Dieser Workshop bietet Unterstützung und Anleitung zum Aufspüren einer Perspektive, die geradewegs in die Praxis und in die eigene Zukunft führt. In der Progression interaktiver Übungen wird sichtbar, was ist, und es wird erkennbar, was geht.

„Bewerbung? Hatte ich schon lange nichts mehr mit zu tun…“ Vor allem wer die Wissenschaft verlässt, sieht sich einer Herausforderung gegenüber, die zuvor banal und oberflächlich schien. Doch der Erfolg im Prozess der Bewerbung entscheidet womöglich über Lebensträume oder zumindest -perspektiven. Der schriftliche Teil und das Vorstellungsgespräch werden im Detail erläutert und vorbereitet. Interaktive Übungen leiten von der präzisen Analyse zur Selbststeuerung und schließlich zu einer sicheren Präsentationspraxis.

Wie wäre es, in einem nicht-akademischen Kontext zu arbeiten? Wie bewertet man dort wohl mein Profil? Wer im akademischen Feld seinen Weg verfolgt, ist am Ende dieser Phase unsicher, wie es außerhalb dessen weitergehen soll. Die Möglichkeiten in der Wissenschaft sind begrenzt; außerhalb davon gibt es viele. Der Workshop hilft, sich mit den eigenen Wünschen, Vorstellungen und Zielen auseinander zu setzen und Anforderungen und Laufbahnoptionen besser einschätzen zu können. Das Ziel ist, mit Blick auf einen eigenständigen Karriereplan den Startpunkt einer Bewerbungsphase außerhalb der Wissenschaft ernsthaft in den Blick zu bekommen.

In der Postdoc-Phase geraten Wissenschaftler:innen leicht unter Druck. Entscheidungen zur Berufs- und Lebensplanung lassen sich nicht mehr aufschieben. Schaffe ich die wissenschaftliche Laufbahn oder wartet wo anderes mein Glück? Eine bessere Orientierung, welcher Berufsweg der richtige ist und wie die beruflichen Ziele und Wünsche konkretisiert werden können, ist, was dieser Workshop mit Blick auf Handlungsoptionen zu erreichen hilft. Selbstsicherheit und Motivation bilden die Basis für klare und kluge Entscheidungen.

Zu den Aufgaben des Postdoktorand:innen gehört oft die Betreuung von Doktorand:innen und Absolvent:innen. Dabei zeigt sich, dass Führung die Auseinandersetzung mit Eigen- und Fremderwartungen voraussetzt und gelernt sein will. Führungstools für Situationen inner- und außerhalb der Wissenschaft werden vermittelt und mit eigenen Erfahrungen rückgekoppelt. So ergibt sich ein Bild zentraler Führungselemente und ein Verständnis hinsichtlich ihrer Anwendung.

Als Doktorand:in sind die Möglichkeiten, Personalverantwortung zu übernehmen meist eingeschränkt. In späteren Phasen der Karriereentwicklung ist Führungskompetenz allerdings oft ein Einstellungskriterium. Der Workshop bietet die Möglichkeit, Basiselemente und Tools erfolgreicher Führung kennenzulernen und zugleich interaktiv erste Führungserfahrungen zu sammeln und zu reflektieren.