In der Wissenschaft wird man Führungskraft, ohne je geplant zu haben, eine zu werden. Man forscht herausragend, wird auf die ersehnte Professur berufen – und plötzlich steht neben Forschung und Lehre auch Führung auf dem Programm. Genau hier setzt Anja Frohnen an.

Als sie impulsplus 2001 während ihrer Promotion gründete, gab es diesen Bedarf an Hochschulen offiziell noch gar nicht. Erst mit der Exzellenzinitiative ab 2005/2006 entstanden Leitungsstrukturen, die Führung zum Thema machten. Die ersten Anfragen kamen 2008; das erste Führungsprogramm entwickelte sie für eine Universität, die als eine der ersten überhaupt Coaching für Professor:innen einrichtete. Seit diesen Anfängen hat Anja Frohnen das Thema Führung in der Wissenschaft zu einem zentralen Arbeitsfeld von impulsplus entwickelt; mit einem festen Trainer:innenteam und einem Netzwerk erfahrener Kooperationspartner:innen.

Ihre Arbeit reicht heute von der einzelnen Coachingbegleitung bis zum mehrjährigen Entwicklungsprozess. Aktuell baut sie gemeinsam mit Prof. Dr. Uta Bronner die Führungskräfteentwicklung eines Forschungsinstituts auf, von der Bedarfsanalyse über die Programmarchitektur bis zur Qualifizierung der Führungskräfte selbst.

Seit 2020 ist sie zudem Professorin für Coaching und Supervision an der IU Internationalen Hochschule. Das ist kein Titel neben der Praxis, sondern ergänzt ihr Profil wissenschaftlich komplementär – Sie erforscht genau das, was sie berät: wie wissenschaftliche Führungskräfte ihre Rolle deuten, wenn die Organisation ihnen dafür keinen Rahmen gibt, und was im Coaching davon bearbeitbar wird.

Promovierte Soziologin, doppelt zertifizierte systemische Master-Coach und Lehrcoach, Mitbegründerin des Coachingnetzes Wissenschaft e.V. (2005). Coachees schätzen ihre unkonventionelle, humorvolle Art und ihre genaue Kenntnis des Wissenschaftsbetriebs.