Prof. Dr. Uta Bronner

Standort: Stuttgart

Führungskräfteentwicklung in Wissenschaft und Wirtschaft

Karriereberatung Klärung beruflicher Perspektiven

Gesprächsführung in Wissenschaft

Strategische Personalentwicklung

Prof. Dr. Uta Bronner ist Spezialistin für Führungskompetenzen und Führungskräftecoaching. Die promovierte Psychologin und Volkswirtin war über 20 Jahre in verschiedensten Funktionen (überwiegend HR) in der Robert Bosch GmbH tätig. Vor ihrem Ruf an die Hochschule für Technik Stuttgart hat sie bei einer Konzerntochter die Organisations- und Personalentwicklung geleitet. Die Professorin für Human Ressource Management bringt eine einzigartige Mischung aus theoretischer Expertise und praktischer Erfahrung in ihre Trainings und Coachings mit ein. Uta Bronner ist seit über 20 Jahren als Trainerin und Coach in der Wissenschaft tätig.

Professorin für Human Ressource Management, Leitungserfahrung in der Personalentwicklung und über 20 Jahre Trainings in der Wissenschaft – Uta Bronner ist Spezialistin für Führungs- und Managementkompetenz und Personalentwicklung.

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Prof. Dr. Uta Bronner

bronner@impulsplus.com

Das sagen Kunden über mich

»Vielen Dank, das war mit Abstand die beste digitale Fortbildung, die ich seit langem gemacht habe. Das Verhältnis aus Interaktion, Frontalvortrag und Pausen war sehr ausgewogen, das Klima in der Gruppe extrem angenehm.«

über Führungsworkshop für Professor*innen, Universität Würzburg

»Interaktion und Rollenspiele waren auch virtuell super!!! Danke 😊 Sehr guter Workshop!«

über Führungsworkshop für Professor*innen, Universität Würzburg

»Auf diesem Weg auch noch einmal danke für die beiden inspirierenden Tage mit Dir!
Deine Art und die Werkzeuge, die Du mitgebracht hast, habe ich als sehr hilfreich für meine strategischen Planungen erlebt.«

über Führungsworkshop für Professor*innen, Universität Freiburg

»Tatsächlich muss ich sagen, dass diese Veranstaltung hervorragend war. Die Beste, die ich
besucht habe. Ich fand hervorragend, dass die Vortragende auch die Spezifika im Rahmen
einer Universitätsklinik (Forschung, Lehre, Klinik) kannte und einbezogen hat, sodass auch
wirklich für den Bereich anwendbar. Hervorragend auch auf Themenwünsche am Nachmittag
eingegangen und im Nachhinein die Unterlagen erweitert mit entsprechenden Quellen.«

über Führungsworkshop für Professor*innen, Dahlem Leadership Academy (Freie Universität Berlin)

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Sprechen wir über akademische Karrieren.

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